Η υπόθεση αφορά χιλιάδες δημόσιους υπαλλήλους και αναμένεται να κρίνει τη συνταγματικότητα της διατήρησης των περικοπών.
Το Συμβούλιο της Επικρατείας αποδέχθηκε την αίτηση της ΑΔΕΔΥ για την εισαγωγή της υπόθεσης επαναφοράς των επιδομάτων εορτών και αδείας στο Δημόσιο, ως πρότυπη δίκη, στην Ολομέλειά του. Η υπόθεση αφορά τη συνταγματικότητα της μη επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού, που καταργήθηκαν με τον νόμο 4093/2012, και αγγίζει χιλιάδες δημόσιους υπαλλήλους.
Η πρώτη αγωγή κατατέθηκε από δημόσιο υπάλληλο του Υπουργείου Παιδείας, ο οποίος διεκδικεί την επαναφορά των επιδομάτων και αναδρομικά ποσά ύψους 6.278 ευρώ για τη διετία 2023-2024. Η ΑΔΕΔΥ παρενέβη υπέρ του υπαλλήλου και ζήτησε την εκδίκαση της υπόθεσης στο ΣτΕ.
Η Επιτροπή του άρθρου 1 του ν. 3900/2010 αποφάσισε την εισαγωγή της αγωγής στην Ολομέλεια ως πρότυπη δίκη, τονίζοντας ότι το ζήτημα είναι γενικότερου ενδιαφέροντος, αφού αφορά τη συνολική πολιτική για τους δημοσίους υπαλλήλους. Η απόφαση θα έχει δεσμευτικό χαρακτήρα για αντίστοιχες υποθέσεις που εκκρεμούν στα Διοικητικά Δικαστήρια.
Η συζήτηση της υπόθεσης έχει προγραμματιστεί για τις 6 Ιουνίου 2025, με εισηγητή τον σύμβουλο Επικρατείας Ιωάννη Μιχαλακόπουλο.
Η αγωγή θέτει κρίσιμα ζητήματα συνταγματικότητας και συμμόρφωσης με τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ε.Ε. και την Οδηγία 2022/2041/ΕΕ. Η απόφαση αναμένεται με ιδιαίτερο ενδιαφέρον, καθώς θα επηρεάσει άμεσα τη ζωή των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα και θα θέσει νέα δεδομένα για τη μισθολογική πολιτική στο Δημόσιο.
