Μείωση εισφορών στις υπερωρίες και ειδικά μέτρα για τη Θήρα ανακοίνωσε η Υπουργός Εργασίας
Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, ανακοίνωσε νέα μείωση του μη μισθολογικού κόστους, επικεντρωμένη στις εισφορές για υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες. Παράλληλα, εξήγγειλε ειδικά μέτρα στήριξης για τους εργαζόμενους του Δήμου Θήρας, που έχει κηρυχθεί σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης, με αναστολές συμβάσεων και αποζημίωση ειδικού σκοπού. Η Υπουργός αναφέρθηκε επίσης στη μείωση της ανεργίας στο 9,4%, στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, καθώς και στα οφέλη της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Περαιτέρω μείωση του μη μισθολογικού κόστους υπέρ των εργαζομένων και των επιχειρήσεων προανήγγειλε την Τρίτη 11 Φεβρουαρίου μιλώντας στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΪ, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως.
Όπως εξήγησε, η προωθούμενη πρωτοβουλία αφορά στη μείωση εισφορών στις υπερωρίες, στην υπερεργασία, στα νυχτερινά και τις αργίες, τονίζοντας ότι αποτελεί σταθερή επιδίωξη της κυβέρνησης η μείωση του μη μισθολογικού κόστους. Υπενθύμισε ότι ήδη επί κυβέρνησης Κυριάκου Μητσοτάκη οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν μειωθεί κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες, τη μεγαλύτερη μείωση εισφορών στην Ευρώπη τα τελευταία χρόνια.
Στήριξη εργαζομένων στη Θήρα
Για τους εργαζόμενους του Δήμου Θήρας, η Υπουργός ανακοίνωσε άμεσα μέτρα προστασίας λόγω της κήρυξης της περιοχής σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης. Συγκεκριμένα, προωθούνται μέτρα για αναστολές συμβάσεων εργασίας και αποζημιώσεις ειδικού σκοπού για τους εργαζόμενους που δεν μπορούν να εργαστούν εξαιτίας των συνεπειών της σεισμικής δραστηριότητας.
Μείωση της ανεργίας και νέες θέσεις εργασίας
Η Υπουργός αναφέρθηκε στη μείωση της ανεργίας στο 9,4% από περίπου 18% που ήταν το 2019, επισημαίνοντας ότι το αποτέλεσμα αυτό προήλθε από συγκεκριμένες πολιτικές ενίσχυσης της απασχόλησης. Τόνισε επίσης ότι οι «Ημέρες Καριέρας» έχουν ήδη οδηγήσει πάνω από 8.500 πολίτες σε εργασία, ενώ προανήγγειλε νέες δράσεις σε Ελευσίνα και Θεσσαλονίκη.
Αυξήσεις μισθών και ψηφιακή κάρτα εργασίας
Η κα Κεραμέως υπογράμμισε τη διπλή στρατηγική της κυβέρνησης για τη βελτίωση των αμοιβών, που περιλαμβάνει αυξήσεις στον κατώτατο μισθό και παράλληλη μείωση του μη μισθολογικού κόστους. Ενδεικτικά, το 53% των Ελλήνων εργαζομένων κερδίζει πλέον πάνω από 1.000 ευρώ, ενώ ο μέσος μισθός αυξήθηκε κατά 7,2% μέσα σε ένα χρόνο.
Τέλος, για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, ανέφερε ότι ήδη εφαρμόζεται σε πολλούς κλάδους και έχει συμβάλει σημαντικά στην προστασία των εργαζομένων, καθώς 815.000 περισσότερες υπερωρίες δηλώθηκαν επισήμως, διασφαλίζοντας δίκαιες αμοιβές και συνθήκες εργασίας.
