ΕλλάδαΠρωτοσέλιδα

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Διαφάνεια ή Συμπίεση Εισοδημάτων;

5 Mar 2025

Από την 1η Μαρτίου 2025, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας γίνεται υποχρεωτική για τους εργαζόμενους στον κλάδο της εστίασης και του τουρισμού. Πρόκειται για ένα μέτρο που διαφημίζεται ως εργαλείο διαφάνειας και διασφάλισης των εργασιακών δικαιωμάτων, αλλά υπάρχουν και φωνές που υποστηρίζουν ότι μπορεί να οδηγήσει σε ασφυκτικές συνθήκες για χαμηλόμισθους εργαζόμενους, όπως οι διανομείς και οι υπάλληλοι καταστημάτων εστίασης.

Πώς λειτουργεί η Ψηφιακή Κάρτα

Το νέο σύστημα καταγράφει σε πραγματικό χρόνο την έναρξη και τη λήξη του ωραρίου εργασίας, εξαλείφοντας έτσι τη δυνατότητα αδήλωτης ή επιπλέον εργασίας εκτός συμφωνημένου πλαισίου. Ο στόχος είναι η προστασία των εργαζομένων από εργοδοτικές αυθαιρεσίες και η εξασφάλιση ότι όλοι θα πληρώνονται για τις ώρες που πραγματικά εργάζονται.

Η άλλη όψη: Περιορίζει το εισόδημα των εργαζομένων;

Ωστόσο, πολλοί εργαζόμενοι στον χώρο της διανομής και της εστίασης εκφράζουν ανησυχίες. Μέχρι σήμερα, αρκετοί συμπλήρωναν το εισόδημά τους μέσω άτυπων υπερωριών ή «ευέλικτων» συμφωνιών με τους εργοδότες τους, όπου εργαζόντουσαν περισσότερες ώρες χωρίς επίσημη καταγραφή.

Με την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας, αυτή η πρακτική παύει να υφίσταται, γεγονός που, για κάποιους, σημαίνει λιγότερες αποδοχές στο τέλος του μήνα. Επιπλέον, ο αυστηρός έλεγχος μπορεί να καταστήσει δυσκολότερη τη διαπραγμάτευση για επιπλέον αμοιβές, οδηγώντας σε μια συνολική ισορροπία προς τα κάτω στα εισοδήματα.

Οφέλη και προβληματισμοί

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σίγουρα αποτελεί βήμα προς τη διαφάνεια και τη δίκαιη αποζημίωση των εργαζομένων. Παράλληλα, όμως, δεν λείπουν οι προβληματισμοί ότι μπορεί να περιορίσει την ευελιξία, να συμπιέσει μισθούς και να οδηγήσει σε ακόμα μεγαλύτερη «μαύρη» εργασία, καθώς ορισμένοι εργοδότες ίσως προσπαθήσουν να παρακάμψουν το σύστημα.

Το ερώτημα που τίθεται είναι αν το νέο μέτρο εξυπηρετεί πραγματικά τους εργαζόμενους ή αν αποτελεί ακόμη ένα εργαλείο ελέγχου που ωφελεί περισσότερο τις επιχειρήσεις παρά τους ίδιους τους υπαλλήλους.

Πώς θα διαμορφωθεί η αγορά εργασίας με την πλήρη εφαρμογή του μέτρου; Μένει να φανεί στην πράξη.

Trikalanews
Author: Trikalanews

«Στον αέρα» η φετινή τουριστική σεζόν – Ξενοδόχοι κατά Airbnb με αιτήματα ακόμη και για επιδοτήσεις

«Στον αέρα» η φετινή τουριστική σεζόν – Ξενοδόχοι κατά Airbnb με αιτήματα ακόμη και για επιδοτήσεις

Ανησυχία στον ξενοδοχειακό κλάδο για τη σεζόν του 2025, με πληρότητα στο 49% και αιτήματα για περιορισμό των Airbnb. Στο …
Φωτογραφία του Γεώργιου Κανάτα – Πρώην Διευθυντής Υγείας Νομαρχίας Τρικάλων

Πέθανε ο Γεώργιος Βαΐου Κανάτας – Πρώην Διευθυντής Τομέα Υγείας και Πρόνοιας της Νομαρχίας Τρικάλων

Πέθανε ο Γεώργιος Β. Κανάτας, πρώην Διευθυντής Υγείας Τρικάλων. Η κηδεία του θα γίνει την Κυριακή 8 Ιουνίου στην Καλαμπάκα …
Η Παιδεία δεν είναι εμπόρευμα – Είναι Δικαίωμα

Η Παιδεία δεν είναι εμπόρευμα – Είναι Δικαίωμα

Παρέμβαση εκπαιδευτικού στο 7ο Δημ. Σχ. Τρικάλων: γιατί η δημόσια Παιδεία δεν μπορεί να εξαρτάται από χορηγούς και «ευεργέτες». Η …
Τρίκαλα: Από πλημμυροπαθής, δωρητής – Εξοπλισμός στο Νηπιαγωγείο Φλαμουλίου με χρήματα από τηλεπαιχνίδι

Τρίκαλα: Από πλημμυροπαθής, δωρητής – Εξοπλισμός στο Νηπιαγωγείο Φλαμουλίου με χρήματα από τηλεπαιχνίδι

Ο Τρικαλινός επιχειρηματίας Γρηγόρης Τζιότζιος, πλημμυροπαθής του Daniel, κέρδισε σε τηλεπαιχνίδι και δώρισε εξοπλισμό στο Νηπιαγωγείο Φλαμουλίου …
Προεπισκόπηση Ιδιωτικότητας

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies ώστε να μπορούμε να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες των cookies αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η αναγνώρισή σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπό μας και η βοήθεια στην ομάδα μας να κατανοήσει ποια τμήματα του ιστότοπου βρίσκετε πιο ενδιαφέροντα και χρήσιμα.