Νέα ρύθμιση ενισχύει τα δικαιώματα των εργαζόμενων γονέων στον δημόσιο τομέα, προβλέποντας τη χορήγηση άδειας έξι (6) εργάσιμων ημερών με πλήρεις αποδοχές κάθε ημερολογιακό έτος, για υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων.
Η συγκεκριμένη άδεια χορηγείται επιπλέον των αδειών που προβλέπονται από άλλες διατάξεις και δεν συμψηφίζεται με την κανονική άδεια ή άλλες ειδικές άδειες που δικαιούται ο υπάλληλος.
Πότε αυξάνεται σε 8 ημέρες
Για γονείς υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια τριών (3) ή περισσότερων ανήλικων τέκνων, η άδεια προσαυξάνεται σε οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες ετησίως, επίσης με πλήρεις αποδοχές. Η πρόβλεψη αυτή λαμβάνει υπόψη τις αυξημένες ανάγκες φροντίδας που αντιμετωπίζουν οι πολύτεκνες μονογονεϊκές οικογένειες.
Ποιους αφορά η νέα άδεια
Η ρύθμιση εφαρμόζεται ενιαία:
- στους υπαλλήλους του Δημοσίου
- στους εργαζόμενους των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ)
- στο προσωπικό που υπάγεται στους αντίστοιχους κώδικες δημοσίων και αυτοδιοικητικών υπαλλήλων
Με την επέκταση αυτή διασφαλίζεται ίση μεταχείριση για όλους τους εργαζόμενους γονείς με αποκλειστική επιμέλεια, ανεξαρτήτως φορέα απασχόλησης.
Κοινωνική διάσταση της ρύθμισης
Η νέα άδεια αποτελεί ουσιαστικό μέτρο κοινωνικής μέριμνας, καθώς αναγνωρίζει έμπρακτα τις αυξημένες ευθύνες που αναλαμβάνουν οι γονείς με αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων παιδιών. Παράλληλα, ενισχύει την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, προσφέροντας πρόσθετο χρόνο φροντίδας χωρίς οικονομική επιβάρυνση για τον εργαζόμενο.
Η ρύθμιση εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο πολιτικών που στοχεύουν στη στήριξη των μονογονεϊκών οικογενειών και στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στον δημόσιο και αυτοδιοικητικό τομέα.
