Δεν πέρασαν πάνω από 2 βδομάδες από την ημερομηνία εφαρμογής της 6ήμερης εργασίας ανά εβδομάδα και όλες οι καταγγελίες του εργατικού κινήματος δικαιώνονται. Η εργοδοσία πατώντας πάνω στον νόμο Γεωργιάδη επιχειρεί να επιβάλλει την 6η ημέρα εργασίας σε όλους τους κλάδους! Από τη βιομηχανία μέχρι τα τηλεφωνικά κέντρα. Και πώς θα ήταν διαφορετικά, αφού η 6ήμερη εργασία αφορά άμεσα (άρθρο 25) όλα τα εργοστάσια και τις επιχειρήσεις «συνεχούς λειτουργίας με σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών». Επομένως αφορά την πλειοψηφία των βιομηχανικών κλάδων (τρόφιμα-ποτά, ενέργεια, μέταλλο, logistics κ.ά.) Αφορά επιπλέον και όλες τις επιχειρήσεις «που δεν είναι από τη φύση τους συνεχούς λειτουργίας, αλλά είναι δυνατόν να λειτουργούν με σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών, σε «εξαιρετικές περιπτώσεις», κατά τις οποίες η επιχείρηση παρουσιάζει «απρόβλεπτα ιδιαίτερα αυξημένο φόρτο εργασίας».
Επιπλέον, με την ψηφιακή κάρτα εργασίας σε μια σειρά κλάδους, που ισχύει επίσης από 1η Ιουλίου, η κυβέρνηση επιχειρεί με μια «ερμηνευτική εγκύκλιο» (37271/21-06-2024) να επεκτείνει τον χρόνο εργασίας και να σακατέψει το 8ωρο.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνει στην πράξη κατά μία, ακόμα και μιάμιση ώρα, το ωράριο στη βιομηχανία, καθώς ξέθαψαν ένα Προεδρικό Διάταγμα του 1932 (!) σύμφωνα με το οποίο δε θεωρείται «χρόνος εργασίας» το διάλειμμα και η προετοιμασία των εργαζόμενων για τη δουλειά στην αρχή και το τέλος της βάρδιας. Την ίδια στιγμή, «χαρίζονται» μέχρι 3 μέρες τον μήνα στον εργοδότη, αφού ως και 3 μονά χτυπήματα της κάρτας δεν επιφέρουν κανένα πρόστιμο! Δε δηλώνεται ωράριο εργασίας σε όσους εργαζόμενους χαρακτηρίζονται ως διευθυντικά στελέχη, ορίζοντας σαν «διευθυντικό στέλεχος» όσους κατέχουν θέσεις «εποπτείας ή ευθύνης ή εμπιστευτική»!
Όλα τα παραπάνω υλοποιούνται σε εφαρμογή της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου που αποτελεί συνέχεια πλήθους αντιλαϊκών οδηγιών για την πλήρη ελαστικοποίηση των συνθηκών εργασίας, που φροντίζει να εφαρμόζει η κυβέρνηση της ΝΔ με τις πλάτες των ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ και της ακροδεξιάς Ελληνική Λύση.
ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α. Τρίκαλων
Author: Trikalanews
