Το Σωματείο Οικογενειών Ενόπλων Δυνάμεων ζητά αποκατάσταση της βαθμολογικής και μισθολογικής ισότητας για στελέχη που έχουν τεθεί σε ειδικό καθεστώς λόγω υγείας
Την άρση μιας χρόνιας αδικίας που πλήττει αξιωματικούς των ΑΣΣΥ σε Ειδικές Καταστάσεις ζητά με επίσημη παρέμβασή του το Σωματείο Οικογενειών Ενόπλων Δυνάμεων (ΣΟΕΔ), με επιστολή προς την ηγεσία του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και κοινοποίηση στη Βουλή και τα Γενικά Επιτελεία.
Όπως σημειώνεται, οι αξιωματικοί αυτοί, αν και διαθέτουν πλήρη προσόντα και πολυετή υπηρεσία, παραμένουν εγκλωβισμένοι βαθμολογικά στον βαθμό του Υπολοχαγού ή Λοχαγού, χωρίς δυνατότητα περαιτέρω εξέλιξης – γεγονός που δεν ισχύει για άλλες κατηγορίες στελεχών, όπως οι ΕΜΘ και οι ΕΠΟΠ.
Δύο μέτρα και δύο σταθμά
Η διάκριση εντείνεται από τη διαφορετική μεταχείριση εντός της ίδιας κατηγορίας: όσοι εντάχθηκαν σε ειδικές καταστάσεις πριν το 2010, μπορούν να φτάσουν μέχρι και τον βαθμό του Συνταγματάρχη, ενώ όσοι εντάχθηκαν μετά, παραμένουν στα χαμηλότερα κλιμάκια, χωρίς δυνατότητα αναγνώρισης της υπηρεσίας τους.
Όπως επισημαίνεται στο υπόμνημα του Προέδρου του ΣΟΕΔ Ανχη (ΦΠΖ-ΕΥ) Δημήτρη Κοντούρη:
«Δεν μπορεί να τιμωρείται κανείς λόγω της υγειονομικής του κατάστασης ή της ημερομηνίας ένταξης. Η ισότητα στην υπηρεσιακή μεταχείριση είναι δικαίωμα, όχι προνόμιο».
Νομική τεκμηρίωση και πολιτική αδράνεια
Η συγκεκριμένη διάκριση έχει ήδη κριθεί αντισυνταγματική από το Εφετείο Αθηνών (1578/2021), που έκανε λόγο για παραβίαση της αρχής της ισότητας. Παρ’ όλα αυτά, καμία νομοθετική πρωτοβουλία δεν έχει αναληφθεί έως σήμερα, παρά τις παρεμβάσεις σε επιτροπές της Βουλής και τις συνεχείς εκκλήσεις των στελεχών.
Οικονομικές συνέπειες
Η καθηλωμένη βαθμολογική εξέλιξη επιφέρει και σοβαρές μισθολογικές επιπτώσεις, με μικρότερες αποδοχές, χαμηλότερο εφάπαξ και περιορισμένα μερίσματα για τα τέκνα (ΒΟΕΑ).
Το Σωματείο καλεί την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας να διορθώσει άμεσα τη στρέβλωση, υπογραμμίζοντας:
«Η αδικία που παρατείνεται, παύει να είναι νομικό σφάλμα και γίνεται πολιτική επιλογή».