Σε εφαρμογή έχει τεθεί ήδη ο νόμος 5239/2025 «Δίκαιη Εργασία για Όλους», ο οποίος ψηφίστηκε πριν από μόλις τρεις μήνες και εισάγει σημαντικές αλλαγές στην εργατική νομοθεσία, με στόχο την ενίσχυση εργαζομένων και επιχειρήσεων, τη βελτίωση των συνθηκών υγείας και ασφάλειας στην εργασία και τη μείωση της γραφειοκρατίας.
Σε δήλωσή της, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως υπογράμμισε ότι με τον νέο νόμο εφαρμόζονται ρυθμίσεις που απλοποιούν διαδικασίες, μειώνουν διοικητικά βάρη και εκσυγχρονίζουν βασικές λειτουργίες της αγοράς εργασίας, με σαφείς κανόνες για όλους.
Στο πλαίσιο της άμεσης εφαρμογής του νόμου, έχουν ήδη προχωρήσει τρεις βασικές ενέργειες:
Η πρώτη αφορά την εκπαίδευση εργαζομένων σε πρώτες βοήθειες. Από τα τέλη Δεκεμβρίου έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας δωρεάν οπτικοακουστικό εκπαιδευτικό υλικό για καρδιοαναπνευστική αναζωογόνηση (ΚΑΡΠΑ) και λαβή Χάιμλιχ. Σύμφωνα με τον νόμο, οι εργοδότες με έως 50 εργαζομένους υποχρεούνται να παρέχουν εκπαίδευση μέσω του διαθέσιμου υλικού, ενώ όσοι απασχολούν περισσότερους από 50 εργαζομένους οφείλουν να οργανώνουν μαθήματα από πιστοποιημένους φορείς, τουλάχιστον ανά τριετία. Οι συγκεκριμένες τεχνικές θεωρούνται κρίσιμες για τη διάσωση ζωών στον χώρο εργασίας.
Η δεύτερη ενέργεια αφορά την αναβάθμιση του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», μέσω Υπουργικής Απόφασης που υπέγραψε η κα Κεραμέως. Το νέο σύστημα, το οποίο τίθεται σε παραγωγική λειτουργία στις 16 Φεβρουαρίου, απλουστεύει σημαντικά τις διαδικασίες για τις επιχειρήσεις, μειώνοντας τα απαιτούμενα έντυπα και καταργώντας χρονοβόρες υποχρεώσεις. Μεταξύ άλλων, καθιερώνεται ένα έντυπο αντί για τέσσερα στις προσλήψεις, ψηφιοποιούνται κρίσιμα στοιχεία προσωπικού και επιτυγχάνεται πληρέστερη εποπτεία της αγοράς εργασίας.
Η τρίτη παρέμβαση αφορά την ενοποίηση των πολιτικών πρόληψης και αντιμετώπισης της βίας και της παρενόχλησης στον χώρο εργασίας, καθώς και της διαχείρισης εσωτερικών καταγγελιών. Με νέα Υπουργική Απόφαση, οι διαδικασίες απλοποιούνται περαιτέρω, μειώνοντας τη γραφειοκρατία και ενισχύοντας την προστασία των εργαζομένων.
